为引导员工走出校园、服务基层，提升实践能力，明确暑期社会实践方向，5月10日，公司召开2026年"三下乡"暑期社会实践动员大会，学院团委书记梁传龙、团总支书记孙悦开展动员指导，全体2025级员工和2024级员工代表参会。

会上，梁传龙结合近三年全国暑期“三下乡”优秀团队实践经验，围绕实践意义、选题方向、安全纪律及成果要求展开讲解，重点解读了基层治理、民生保障、红色传承等适配公司专业特色的实践赛道，鼓励员工结合专业优势，选择小切口、接地气的实践选题。他围绕实践全流程细致讲解，鼓励大家尽早组队、提前对接家乡政府、社区、红色教育基地等资源，确保实践有序开展；明确调研、服务、访谈、影像、文稿、建议六大核心产出，严守安全纪律，每日报备行程，注重素材积累，结合专业特色深耕基层服务。

院团总支书记孙悦播放往届实践视频，分享优秀团队事迹，强调无论校级还是院级项目，都要以认真态度全力以赴。她指出，往届队伍坚持每日复盘总结，以扎实作风做出实效、收获成长，希望同学们以优秀学姐学长为榜样，踏实肯干、注重过程、精益求精。

会议强调，暑期社会实践是锤炼青年品格、提升综合素养的重要途径，要求全体员工严守安全底线，杜绝形式主义，扎实开展调研与服务，做好过程素材留存，力争形成高质量实践成果。同时，明确了团队组建、流程规范及评优推选相关要求，为员工实践保驾护航。

此次动员会的召开，进一步统一了思想、明确了方向，有效激发了员工参与暑期社会实践的热情，为公司暑期社会实践工作有序开展奠定了坚实基础。